2025학년도 2학기(3차) 전임교원 초빙공고

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등록일: 2025-10-02 10:10

첨부파일

채용서류 반환청구서_서식.pdf (36.8K)

Ⅰ. 지원자격

사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 초빙 분야별 지원자격 요건을 갖춘 자

Ⅱ. 초빙분야

대경대학교 전임교수 초빙 공고
캠퍼스	학과	트랙구분	초빙분야	지원 자격 및 우대 요건	채용인원
테마캠퍼스 (경북 경산)	레저파크골프과	정년트랙	파크골프	학사학위 이상 소지자(전공무관) 1급 지도자 자격 취득 후 강사 경력 5년 이상인 자 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 (대한파크골프협회) 1급 지도자 자격 소지자 (대한파크골프협회) 3급심판 자격 소지자 (대한파크골프협회) 일반강사 자격 소지자 (우대) (대한파크골프협회) 2급 심판 또는 전문강사 자격 소지자 (우대) 체육계열 학사학위 이상 소지자	0명
	레저파크골프과	비정년트랙 (교육전담)	파크골프		0명
	간호학과	정년트랙	간호	해당분야 박사과정 수료 이상 소지자 해당분야 산업체 경력 3년 이상인 자 (우대) 해당분야 박사학위 소지자	0명
		비정년트랙 (교육전담)	간호		0명
		정년트랙	교육학	해당분야 박사학위 소지자 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(고등교육기관 또는 교육부장관이 인정하는 연구기관 전임 근무 경력에 한함) 교육학 분야(교과교육 분야 제외) 강의 경력자 교육과정 또는 교수․학습 관련 경력자(행정직원 경력 불인정) (정부/지자체) 재정지원사업 보고서 집필 경력자 (한국간호교육평가원) 간호교육인증평가 보고서 집필 경력자 ※ 지원 자격별 증빙자료 필수(증빙자료 미제출 시 불인정)	0명
		비정년트랙 (교육전담)	교육학		0명
	호텔조리학부	정년트랙	동ㆍ서양 요리실무	해당분야 석사학위 소지자 해당분야 산업체 경력 5년 이상인 자 (우대) 국․내외 5성급 호텔 근무 경력자	0명
	호텔조리학부	비정년트랙 (교육전담)	동ㆍ서양 요리실무	해당분야 석사학위 이상 소지자 해당분야 산업체 경력 3년 이상인 자 (우대) 국․내외 5성급 호텔 근무 경력자	0명
	동물보건과	정년트랙	축산	해당분야 박사학위 소자자 (우대) 반려동물 질병, 영양, 행동 연구자	0명
	동물보건과	비정년트랙 (교육전담)	축산	해당분야 박사학위 소자자 (우대) 반려동물 질병, 영양, 행동 연구자	0명
	글로벌호텔크루즈과	정년트랙	크루즈	학사학위 이상 소지자(전공무관) 해당분야 산업체 또는 크루즈선사 승무원 경력 합산 5년 이상인 자 (우대) 해당분야 해외 근무 경력자 우대	0명
	글로벌호텔크루즈과	비정년트랙 (교육전담)	크루즈		0명
	주류제조창업과	정년트랙	와인	석사학위 이상 소지자(전공무관) 소믈리에 경력 3년 이상인 자 소믈리에 부문 경연 대회 입상자	0명
	주류제조창업과	비정년트랙 (교육전담)	와인	석사학위 이상 소지자(전공무관) 소믈리에 경력 3년 이상인 자 소믈리에 부문 경연 대회 입상자	0명
	실용댄스과	정년트랙	스트릿댄스	학사학위 이상 소지자(전공무관) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 학사학위 소지자의 경우, 해당분야 산업체 경력 5년 이상인 자 석사학위 이상 소지자의 경우, 해당분야 산업체 경력 3년 이상인 자 (우대) 해당분야 해외 공연 경력자 (우대) 해당분야 국제 콩쿠르 입상자	0명
	실용댄스과	비정년트랙 (교육전담)	스트릿댄스		0명
	모델과	정년트랙	프로듀싱	학사학위 이상 소지자(전공무관) 총괄 프로듀싱 경력 5년 이상인 자 (우대) 엔터테인먼트 분야 총괄 프로듀싱 경력자	0명
	모델과	비정년트랙 (교육전담)	프로듀싱		0명
한류캠퍼스 (경기 남양주)	K-모델연기과	정년트랙	프로듀싱	학사학위 이상 소지자(전공무관) 총괄 프로듀싱 경력 5년 이상인 자 (우대) 엔터테인먼트 분야 총괄 프로듀싱 경력자	0명
	K-모델연기과	비정년트랙 (교육전담)	프로듀싱		0명
	K-실용음악과	정년트랙	프로듀싱	학사학위 소지자(전공무관) 총괄 프로듀싱 경력 5년 이상인 자 (우대) 음악 분야 총괄 프로듀싱 경력자	0명
	K-실용음악과	비정년트랙 (교육전담)	프로듀싱	학사학위 소지자(전공무관) 총괄 프로듀싱 경력 5년 이상인 자 (우대) 음악 분야 총괄 프로듀싱 경력자	0명
	특수분장과	정년트랙	특수분장	학사학위 이상 소지자(전공무관) 해당분야 산업체 경력 5년 이상인 자 ※ 특수분장 관련 포트폴리오 제출 필수	0명
	특수분장과	비정년트랙 (교육전담)	특수분장		0명

Ⅲ. 제출서류

교원임용지원서(입력지원시스템 입력, 우편제출 불필요) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1부
연구실적목록(입력지원시스템 입력, 우편제출 불필요) --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1부
자기소개서(입력지원시스템 입력, 우편제출 불필요) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1부
학위 및 성적 증명서(전문학사ㆍ학사ㆍ석사ㆍ박사 중 소지학위 전체, 기간 내 우편제출) - ---------------------------------------------------- 각 1부
재직ㆍ경력증명서(지원서에 기재한 경력 전체, 기간 내 우편제출) -------------------------------------------------------------------------------------- 각 1부
건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr)에서 전체 경력 발급, 기간 내 우편제출) ------------------------------- 각 1부
- 초빙 분야와 관련된 재직 및 경력 사항만을 인정하며, 중복 기간은 제외함
- 재직 및 경력증명서는 근무기간, 담당업무, 직위 등이 상세 명시되어 있는 증명서만 인정함
- 개인사업자 경력의 경우 관할 세무서의 사업자등록증명원 또는 폐업사실증명원 제출
- 강의경력의 경우 대학(겸임교원 및 강사)의 강의경력만을 차등 인정하고, 사회교육원, 평생교육원, 문화센터 등 기타 교육시설의 강의경력은 인정하지 않으며,
  대학의 전임교원 및 초빙교원의 경력은 연구경력으로 인정됨
연구실적물(지원서에 기재한 연구실적 전체, 기간 내 우편제출) ------------------------------------------------------------------------------------------- 각 1부
- 최근 3년 이내 모든 연구실적물 사본 제출(사본 제출이 불가할 경우 원본 제출 가능, 논문의 경우 요약본 제출 가능)
- 학위논문 제외
- 연구실적물 반환방법은 「Ⅷ. 연구실적물(원본) 반환」 참조
자격증 사본(지원서에 기재한 자격 전체, 기간 내 우편제출) ------------------------------------------------------------------------------------------------- 각 1부

[ 지원서 작성 및 서류제출 시 유의사항 ]

2개 이상의 초빙분야에 중복지원 시 접수를 무효 처리함
전형별 합격자는 개별 통보하며, 연락불능 시 지원자의 책임으로 함
제출 서류의 허위사실이 판명되는 경우 심사제외, 임용결정 취소함
지원서 작성입력시 초빙분야와 관련이 있는 사항만 입력
경력사항에 대해 증명서 등 증빙서류 미제출 시 불인정함
지원자의 기간 내 서류 미제출, 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함
임용예정자에 한하여 성범죄경력조회를 실시하며, 「아동-청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업제한 사유에 해당하는 경우 임용 최소함
심사 결과 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

Ⅳ. 임용(예정)사항

임용일: 2025.12.1.자
사립학교법 제53조의 2에 따라 계약제 임용이며, 연봉제 적용
재임용: 대학의 교원평가 및 교원인사 관련 규정에 따라 평가 후 재임용 여부 결정

Ⅴ. 심사기준

심사구분		심사내용
서류심사	기초심사	채용후보자의 교수자격기준 충족 유무 심사 채용후보자의 채용공고 상의 지원자격 충족 유무 심사 채용후보자의 전공과 채용 학과의 전공분야 일치 여부 심사
서류심사	전공심사	채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 심사 채용후보자의 산업체 근무 등 경력 사항의 우수성 심사 채용후보자의 교육능력 심사
면접심사		채용후보자의 인성, 적성 심사 채용후보자의 교수로서의 자질, 대학 비전의 실현에 적합 유무 심사